ベクノス株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
ベクノス株式会社の回答者別口コミ（5件）
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年02月25日
- 開発マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年07月21日
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年07月16日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年07月15日
- HRスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年07月15日
ベクノス株式会社の職種別口コミ（15件）
ベクノス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ベクノス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月25日
ベクノス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ベクノス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
リコー色がつよく、取引先や外注もリコー系。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、出勤時も、リモート時も一定のコミュニケーションは取れていた。
個々で見るとスペシャリストのはずが、なぜか集団になると何か見えない力に抑え込まれており、実力を発揮できない環境にあった。
リコー色がつよく、取引先や外注もリコー系。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、出勤時も、リモート時も一定のコミュニケーションは取れていた。
個々で見るとスペシャリストのはずが、なぜか集団になると何か見えない力に抑え込まれており、実力を発揮できない環境にあった。
ベクノス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ベクノス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 女性/ HRスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年07月15日
女性の働きやすさ：
働きやすい環境だと思う。男女関係なく個人の事情に合わせてフレックスやリモート勤務を取り入れられるので柔軟な働き方ができる。私自身小さな子供がいますが、しっかりと仕事と子育ての両立が出来ているし、子育て世代の社員も多いので理解もあると思う。ただ、柔軟な働き方はあくまで自分の仕事の責任を果たしたうえで、なので楽に働けるというわけではない。
働きやすい環境だと思う。男女関係なく個人の事情に合わせてフレックスやリモート勤務を取り入れられるので柔軟な働き方ができる。私自身小さな子供がいますが、しっかりと仕事と子育ての両立が出来ているし、子育て世代の社員も多いので理解もあると思う。ただ、柔軟な働き方はあくまで自分の仕事の責任を果たしたうえで、なので楽に働けるというわけではない。
ベクノス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ベクノス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年07月15日
働きがい：
プロフェッショナル集団として各自の経験を活かしながら、まさに組織、仕組作りに参加できている環境。全員で新たな世界観を世の中に提供していこうというゼロからの立ち上げの瞬間に立ち会える事は貴重な経験であると感じています。実際ゼロに近い状況で日々創造と改善を繰り返す事は大変ですが新たな発見もあり自身の知識、経験の積み上げに繋がっていると感じます。
プロフェッショナル集団として各自の経験を活かしながら、まさに組織、仕組作りに参加できている環境。全員で新たな世界観を世の中に提供していこうというゼロからの立ち上げの瞬間に立ち会える事は貴重な経験であると感じています。実際ゼロに近い状況で日々創造と改善を繰り返す事は大変ですが新たな発見もあり自身の知識、経験の積み上げに繋がっていると感じます。
ベクノス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ベクノス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月21日
回答者： 女性/ 開発マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年07月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
各種手当てや賞与が含まれた年棒制です。
手当としては毎月一定時間の残業分、所属する事業所までの交通費などが含まれている状態です。お客様先への交通費等イレギュラーなものは別途申請して精算することが可能です。
見直しのタイミングとしては年に１度、４月１日に前年１年間分の評価を考慮した上で個別に交渉を行うことができます。
評価制度：
細かく昇進などのステージがあるような形ではなく、どちらかと言えば担当する範囲でのそれぞれの職種に応じての評価されている状態となっておりその意味では実力主義に近いと感じています。
昇進や昇格の見直しのタイミングは年に１度なので特別多い方ではないかなと感じていますが、年に１度は決まったタイミングがあるため、忘れられることはなさそうかなという印象です。
各種手当てや賞与が含まれた年棒制です。
手当としては毎月一定時間の残業分、所属する事業所までの交通費などが含まれている状態です。お客様先への交通費等イレギュラーなものは別途申請して精算することが可能です。
見直しのタイミングとしては年に１度、４月１日に前年１年間分の評価を考慮した上で個別に交渉を行うことができます。
評価制度：
細かく昇進などのステージがあるような形ではなく、どちらかと言えば担当する範囲でのそれぞれの職種に応じての評価されている状態となっておりその意味では実力主義に近いと感じています。
昇進や昇格の見直しのタイミングは年に１度なので特別多い方ではないかなと感じていますが、年に１度は決まったタイミングがあるため、忘れられることはなさそうかなという印象です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ベクノス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ベクノス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
シェアオフィスのため、それなりの設備はあったが、資金がなくなったのか、weworkからよくわからないシェアオフィスに移動になり、居心地は格段に悪くなった。
オフィス環境:
シェアオフィスにしては小さいサイズのため、不満
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