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株式会社グリプスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円400~800万円13

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲400~800万円
回答者数13

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
599万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳586万円700万円5
30~34歳530万円720万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グリプスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はは行く現場の単価が上がるとその分反映されます。
ほとんどの企業でやっている単価に関係なく年々定額で上がっていくみたいなことはないものの、それがかえって現場で結果を残すモチベーションが上がります。
そもそも残業はそこまでありませんが、残業代は現場から払われた超過分からほとんど会社で引かれずにそのまま貰えるのでかなり高いです。

評価制度:
完全な実力主義です。
年齢に関係なく行った現場での単価上昇があるたびに給料に反映されます。
逆に単価が上がらない場合は昇給もありませんが、そこは営業で上がるように交渉してくれます。
また上がらない場合は現場の移動も比較的容易に出来るので別の会社より昇給のスピードは早いと思います。
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には常駐先との精算で決まる。単価が上がると即座に給与にも反映され
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:プロジェクトや社内への貢献度具合で年俸が上がる。評価制度:やればやった
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 --万円 --万円 --万円
年収 492万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について中途での入社だったので、前職の給与を基準にしてそれよりも良
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に現場からの評価がすべてです。現場から評価されれば社内の評価も比
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場の単価が上がるとそのまま、給与に反映されるため自分のやってきたこと
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出した分がわかりやすく給与に反映されるため、技術面だけでなくクラ
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、行った現場でどれだけ評価されるかという基準で自社の評
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りに応じて昇給する制度があります。具体的には「アサインされているプ
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を残した場合や会社にとってプラスのことをした時はちゃんと社員に還元
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場での評価を定期的に教えてもらえるため、モチベーションが上がります。
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:随時昇給あり。スキルが上達し単価が上がれば給与に直接反映される。そのた
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場の単金が上がると給料が上がるので、自分の働きがそのまま評価されてい
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制といっていいんでしょうか。顧客からの評価が単価UPにつながり
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してまだ日が浅いですが、昇給や手当は非常に分かりやすく明快で入社時
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の会社で単価に直結した給与制度が特徴です。 私は前職から入社時
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前の会社では一年に一回の昇給で毎年同じ額だけ増えていきましたが、グリ
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株式会社グリプスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:他の会社と同様に社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、住
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