回答者： 男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発：
会社には、仕事に関して必要な資格があれば、その取得費用を全額負担してもらえ
取得することができます。
最初はできないことのほうがおおいですが、出来るまで指導してもらえるので
少しづつできることも増え、取得した資格を生かせる場面も多くなり、
トラブルの解消につながった際は、成長できていると感じることができます。
会社には、仕事に関して必要な資格があれば、その取得費用を全額負担してもらえ
取得することができます。
最初はできないことのほうがおおいですが、出来るまで指導してもらえるので
少しづつできることも増え、取得した資格を生かせる場面も多くなり、
トラブルの解消につながった際は、成長できていると感じることができます。
有限会社イブカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社イブカの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ロードサービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
週休1日。年間60日未満。やむを得ず休みを取る場合、その前後の休日を振り替える。よって13連勤、14連勤などもある。
多様な働き方支援:
夜間待機あり。社有車で自宅に帰った場合、夜間の出動に備えて携帯・無線を手放せない生活。非常にストレスを感じる体制である。
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