Item: 一般財団法人日本リーダー育成推進協会
Rating: 5.0
Author: 男性 / 講師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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一般財団法人日本リーダー育成推進協会の成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人日本リーダー育成推進協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人日本リーダー育成推進協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発：
自ら取りに行く姿勢があれば学べることが沢山あります。知識をスキルとして使いこなすためのアウトプットを重視したトレーニングも重視しているため、成長スピードを実感することができます。コーチとして保護者や塾生に圧倒的な価値を提供するための努力は社会人として当然ですが、人間的成功と社会的成功、幸せな人生に向け、日々高い意識で臨める環境があります。

働きがい：
日本の未来のために、次の世代を担う子供たちにリーダーとしての資質と人格を育成していく。そのような志をもった仲間が集まっているためチームで成し遂げていく充実感があります、また子供たちだけでなく、家庭教育を担う保護者の方々にも高度なインプットとサポートを行っています。子供の劇的な変化、それを一緒に育てていく保護者の成長、沢山の喜びを共有していく素晴らしい経験が得られます。次の世代を育てていく活動に日々意義を感じて働いています。

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月08日

働きがい：常に新しいことにチャレンジし、今ある環境を見直し、改善し、より良くして

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回答者：男性/ 講師アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発：子供達と関わることにより、とても深い学びを何度もするので成長

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発：保護者の方とのコミュニケーションを取る事で、お子さんの変化や

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回答者：女性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発：大きなプロジェクトにおいては、社員一丸となって取り組み無事終

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発：子供たちが社会にから活躍するために必要になる資質を向上させる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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トレーナー（次世代のリーダーの育成）◆事業拡大のため増員/子どもの「5つの資質」を高めるサポート

正社員

月給35万円～45万円＋賞与年2回＜大阪オフィス＞大阪府大阪市都島区片町2丁目2番40号　大発ビルディング 6階・7階

会社名	一般財団法人日本リーダー育成推進協会
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jpleader.org/
所在地	東京都中央区銀座6丁目16-12 丸高ビル3F

設立年	2015年
代表者	井上顕滋
※ 一部、四季報データ参照

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