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ペブルコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
54件
ペブルコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ペブルコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ペブルコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月08日
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月02日
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 女性/ データサイエンス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月02日
口コミ投稿日:2020年11月29日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月02日
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3.2
東京都新宿区西新宿6−8−1新宿オークタワー11F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は定時、もしくは1時間残業デーが予め決まっておりその日は...
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3.0
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3.3
東京都台東区上野7−4−9細田ビル8F
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3.6
東京都新宿区新宿3丁目14番20号新宿テアトルビル5F
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3.0
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勤務時間・休日休暇:直行直帰の時など、訪問先まで片道2時間以上の移動時間がカウン...
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2.6
東京都中央区新川1−3−3グリーンオーク茅場町2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社長に好かれている職員は、残業が好きなイメージ。というより、...
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3.3
福島県郡山市並木5−6−8
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間だけを気にし、まだ終礼も終わっていないのに退勤を押したり...
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3.3
東京都新宿区下宮比町2−23つるやビル
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発事業本部
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ休暇はかなり取りやすい。多様な働き方支援:副...
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3.2
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 通訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通訳事業部
勤務時間・休日休暇:基本的には平日業務のみですが、業務内容によっては休日の出社が...
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3.6
東京都江東区青海2丁目3-26
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは恵まれてます。勤務日数、勤務時間は契約...
続きを見る
ペブルコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
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ペブルコーポレーション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
常駐型のエンジニア以外は、ワークライフバランスを充実させやすいかもしれないが、基本的にリモートは推奨されていない。
希望を願えば、エンジニアに限り了承されることは多く、できる限りエンジニアの希望に沿うような体制ではあるが、役員クラスは定年前後が多いのでリモート対応に柔軟性があまりないと感じる。
多様な働き方支援:
フレックス制は社内SEには基本的には認められていない。
時短勤務も客先常住エンジニアはあまり好まれない。
副業は同業でなければ、申請をもとに可能。
リモートワークは客先常駐の次第、または社内SEは申請の元に定められる。(週2日ほどは可能ではないだろうか)