RITA-STYLEの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：
思った以上に教育に力をいれている。座学、実践など研修メニューがたくさんあり、その都度のチェックやテストなどもある。覚えることばかりで大変だけれども、だから全くの未経験でもパーソナルトレーナーとして現場として出れるんだと実感。実際、元営業マンなど未経験の人も多い。プロとして。という意識も高く、指導されることも多いが、その分お客様のダイエット成果にもつながるし、何よりお客様の変わっていく瞬間が見れるのだと思った。

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップはありませんでした。... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:特になし接客業なので明る方が多かったです... 続きを見る

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会社名	株式会社RITA-STYLE
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://inc.rita-style.co.jp/
所在地	熊本県熊本市中央区坪井2丁目1-42SDK熊本ビル5階

従業員数	36名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	倉崎好太郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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