回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
半年ごとの評価制度があり、その評価によって昇給額が決まります。
評価制度:
自信で決めた目標に対しての達成度を数値的に表して評価が決まります。もちろんそれが適正であるかどうかのチェックは上司が行いますが、目標の方向性は自分で決めることができます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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