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株式会社ファイブスターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月24日

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:
交通費2万はでる
無料でネイルとまつ毛を施術してもらえる

オフィス環境:
駅近だしスタッフルームもあって過ごしやすい

株式会社ファイブスターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:
始業時間より数十分前に出勤しなければならなくて、終業時間までお客様が入っていてそこから締め作業をするので定時で帰れる訳がない。見込み残業代で補う感じ。
休暇は配属される店舗によってルールが違うと思うが、希望休が数日出せて何人も被るなどがなければ通った。土日祝も希望休が出せた。この業界の中ではかなり融通の効く方だと思う。

株式会社ファイブスターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月24日

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦するのはいいと思うがそれにスタッフは振り回される
新メニュー、ブログやネイリーやメール配信や次回の提案力などの毎日投稿、次回予約、3回同一クーポン、口コミクーポンなど強制される

組織体制・コミュニケーション:
店舗内では仲はいいけどマネージャーや本社の方と関わる機会はほとんどない

株式会社ファイブスターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:
長期休暇は取れないです。産休などは取れるようですが、基本的に土日は休めません。インフルやコロナでも出勤停止にはならないため、出勤しなければいけません。「お客様に移ってしまう」以前に売り上げ重視のサロンです。お客様に体調不良のことを内緒にしてまで施術をしなければなりません。そうゆう職業です。

株式会社ファイブスターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月16日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:
研修所で2ヶ月の研修があり講師が付きっきりでモデルなどを募集し技術を習得できるので初めての方も安心して施術を経験することができます。

働きがい:
お客様に仕上がりを気に入っていただけた時や予約サイトで指名をいただけた時に実力が認められたように感じ、同時にやりがいも感じます。
ネイルやアイラッシュ初体験のお客さまに初めての体験を経験させてあげられる第一人者として施術を行った時も働きがいを感じました。

株式会社ファイブスターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員なのに病気や忌引きで休んだ場合、日割りでお給料が計算されます。
入社前の説明会では全くそのような説明がなく、入社日に説明されました。
また、台風などの影響で店休になった場合も、その日出勤だった人は給料が1日分つきません。
正社員の意味があるのでしょうか?

株式会社ファイブスターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月27日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月27日
事業の弱み:
あまりにも回転率重視すぎて、質の悪いネイルになってしまってる様に思います。
詰め詰めに予約が入っていて、お客様を待たせる時間も多いです。
もう少し単価と質をあげた方がいい気がします。

株式会社ファイブスターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月24日

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
キャリアを積めば稼げるけど下積み自体は最低昇給
賞与も少ないが必ずある
売上手当は予算を達成するかつ指名数のノルマを超えないと貰えない

評価制度:
年数が短くても新人スタッフだけで新店をオープンするから役職はもらいやすい