回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日の休日はしっかり休めます、がたまに上長が期限の短い仕事を断れず取ってきてしまったり、こちらに伝え忘れてギリギリで仕事が飛んできたりで業務がひっ迫して土日に出勤する社員もいます。
年に2回ほど棚卸しのため土曜出勤があります。
有休は早めに申請しておけぱ理由を追求される事もありませんし、ほぼ100%取得できます！
連続で取る場合はもちろん休み期間中に社内へ迷惑をかけないように前もって業務を仕上げたり、周りの人へ引き継ぎをしなければいけませんが。
裁量労働制ですが、定められた終業時間に出勤していないと有休もしくは時間給から引かれてしまいます。
また、取引先によってはリテイクが多かったりレスポンスの早さを求められるので、アフターシックスに毎週決まった時間の習い事をするのは厳しいかもしれません。
多様な働き方支援:
副業は何故か絶対にダメらしいです。
社内で会社の設備を使って副業を斡旋し、やっている・やらせている人も居ましたが、その人の仕事はしてもいいと認められているようでした。
自分で探してきてやるのはダメなようです。
基本的に土日祝日の休日はしっかり休めます、がたまに上長が期限の短い仕事を断れず取ってきてしまったり、こちらに伝え忘れてギリギリで仕事が飛んできたりで業務がひっ迫して土日に出勤する社員もいます。
年に2回ほど棚卸しのため土曜出勤があります。
有休は早めに申請しておけぱ理由を追求される事もありませんし、ほぼ100%取得できます！
連続で取る場合はもちろん休み期間中に社内へ迷惑をかけないように前もって業務を仕上げたり、周りの人へ引き継ぎをしなければいけませんが。
裁量労働制ですが、定められた終業時間に出勤していないと有休もしくは時間給から引かれてしまいます。
また、取引先によってはリテイクが多かったりレスポンスの早さを求められるので、アフターシックスに毎週決まった時間の習い事をするのは厳しいかもしれません。
多様な働き方支援:
副業は何故か絶対にダメらしいです。
社内で会社の設備を使って副業を斡旋し、やっている・やらせている人も居ましたが、その人の仕事はしてもいいと認められているようでした。
自分で探してきてやるのはダメなようです。
株式会社ムラタの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ムラタの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は勤務3年以上、住宅補助は少しありました。
また、普通免許を持っていたら仕事で運転や車通勤の人でなくても少し手当がもらえます。
金額は大きくはありませんでしたが、嬉しかったです。
賞与は無くても社員旅行は絶対に行くようです。
かわいい女子社員が数人増えたのも要因かもしれません。
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