回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
完全歩合であり、特に目立った給与制度はありません。そのため、営業に関する取り組みは必然的に数をこなして、見込みを作り、刈り取っていくことに重点を置くことになります。
評価制度:
数字のみを評価の指標としてます。何年も前から、歩合をなくしたいと社長は言ってますが、特に目立った変更点はありません。結局は歩合で今後もいくものと思われます。
完全歩合であり、特に目立った給与制度はありません。そのため、営業に関する取り組みは必然的に数をこなして、見込みを作り、刈り取っていくことに重点を置くことになります。
評価制度:
数字のみを評価の指標としてます。何年も前から、歩合をなくしたいと社長は言ってますが、特に目立った変更点はありません。結局は歩合で今後もいくものと思われます。