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株式会社509の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:
基本的な社会保険のみ。

株式会社509の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:
10時間拘束からの残業手当は出ません。なので定時になったら基本的には帰りたい所ですが、店内状況によって帰れない場合もあります。

株式会社509の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:
体育会系なのでついていけない方はすぐに辞めます。またやる気次第では上に上がれるので頑張るしか価値はある。

組織体制・コミュニケーション:
チームプレーなので合う合わないが激しい。男女が共に働いているのでたまにそういった問題が起きる場合もある。基本的にはスタッフ同士は仲が良く切磋琢磨して仕事に取り組んでいる。若い方から年代が上の方まで幅広く勤めているので楽しいおもう。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。受け入れる体制はきちんとなっている。

株式会社509の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:
基本的には男性と同じレベルでの仕事が求められるので、女性特有の考慮はない。しかし、繁忙期などの連勤の際には優先的に女性がお休みをとることができる。

株式会社509の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:
企業を考えている人や働く事が好きな人にはオススメです。

働きがい:
実力主義なのでやったらやったぶんだけ評価してもらえる。

株式会社509の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:
接客スキルが身につく。沢山の男女のお客様と接するのでその都度勉強になる。

事業の弱み:
福利厚生などきちんとしていく必要があると思う。

株式会社509の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は基本1ヶ月分。地方手当と役職手当があります。昇給は店の状況であったり成果次第です。

評価制度:
実力主義。なかなか昇給は難しい。昇給する前に辞める人が多い。