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回答者別の社員口コミ(株式会社プレジャーフーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 すし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 すし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:ランチ営業してる店舗は9時頃に出勤してますが、ディナーだけのお
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平社員は固定給料ですが、店長または大将だけが歩合有り、待遇が良いですね
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:コロナ禍になる前は全店舗ディナー営業のみでしたが、コロナ禍にな
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:店長(大将)は基本給が決まってますので、給与が上がるとなれば、ランチ
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:店長(大将)以外の人には、年に1〜3回昇給制度があるみたいです!
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:店長(大将)以外の人には、年に1〜2回昇給制度があるみたいです。インセンテ
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:会社が大きいですので、コロナ禍でも安定して全社員しっかりとお給料を頂
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍になる前はディナー営業のみでしたので、1
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:独立支援制度が最近できたみたいですが、誰もその制度を利用して
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年配のベテラン板前よりも、若い層の従業員が多く感じられます
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍前はディナーのみの営業でしたので15時出勤でしたが、
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:求人サイトには色々と書かれてますが、実際に給与明細みると、雇用保険、労
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:コロナ禍でも、1円の減給はありませんでした。事業の弱み:人材不足だと
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ランチ営業がなくディナーのみの営業でしたが、世間
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:ランチ営業してる店舗は11時出勤、23時に退勤となってま
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:正社員は基本的に副業は出来ません。リモートワークも有りません。
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:うーん、どうなのでしょうか。従業員一人、もしくは二人体制なので
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:店長は食品衛生や、防火設備の資格支援はあります。働きがい:特
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:各店舗、従業員がいませんので、しっかりと教えたくても難しいと思
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回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:通勤手当、健康診断です。オフィス環境:都内に沢山の
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