アンゼン陸運株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
アンゼン陸運株式会社の回答者別口コミ（1件）
アンゼン陸運株式会社の職種別口コミ（5件）
アンゼン陸運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アンゼン陸運株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月09日
アンゼン陸運株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アンゼン陸運株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 運輸/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー
3.3
アンゼン陸運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アンゼン陸運株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 運輸/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー
3.3
事業の強み:
大手物流会社の子会社で安定性はある
事業の弱み:
大手物流会社の子会社が故に、自由に事業展開が出来ない感がある。
事業展望:
100%子会社体制を、今後どのようにしていくか。
子会社体制で安定を保持するか、独自の事業展開を構築していくか、で変化発展していけるだけの可能性を期待出来るだけの素材は持ち合わせている。
今の体制であれば雇用形態もいか仕方ない。
大手物流会社の子会社で安定性はある
事業の弱み:
大手物流会社の子会社が故に、自由に事業展開が出来ない感がある。
事業展望:
100%子会社体制を、今後どのようにしていくか。
子会社体制で安定を保持するか、独自の事業展開を構築していくか、で変化発展していけるだけの可能性を期待出来るだけの素材は持ち合わせている。
今の体制であれば雇用形態もいか仕方ない。
アンゼン陸運株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アンゼン陸運株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 運輸/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アンゼン陸運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文アンゼン陸運株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運輸/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー
北関東から西日本へのオンリー輸送(4泊5日)の歩合制なので、休日は申請すれば取らせてもらえるが必然的に給料が減る。
多様な働き方支援:
家族や遊び、プライベートも大切にしながら高給を望むならここは不向き。
トラック空間が何よりも好きならベスト！
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