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日高信用金庫のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日高信用金庫の回答者別口コミ（3件）

  • 窓口 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年04月28日
  • 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月17日
  • 預金 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月08日
回答者一覧を見る（3件）

日高信用金庫の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（8件）

日高信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
福利厚生:
転勤があるのに社宅が少ない。(店舗によって社宅の数が大分違う)家賃手当が少ない。社宅の数が少ないため独身の若手職員は社宅に入ることがなかなか難しいが家賃手当が2万しかないため負担が大きい。また転勤時の引越し費用の手当も少なく、超過分は個人負担するのが辛い。

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日高信用金庫の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
前までは残業が当たり前だったし、今も忙しい店舗や部署によっては残業しないと行けないが、定時であがる風潮になりつつあるのでこれから変わって行くと思う。
有給も取りやすい環境になってきており、毎年最低何日以上取らないといけない決められてきてるので休めない環境では無い。

多様な働き方支援:
今は子供がいながら働いてる女性が多く、そのために勤務時間を早くしたり、子供が急に熱を出した時などのための休暇申請もできるようになっている。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

日高信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
女性の働きやすさ:
女性で出世している人はそんなにいなかったです。
でも産休取っている人や小さな子どもがいる方もいたので女性も安心して働くことが出来る会社だと思います。

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日高信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
成長・キャリア開発:
必須の資格が多く入庫して数年は毎年何かしらの試験を受けなくてはいけない。また研修も多くある。

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日高信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は毎年ひとつずつ号俸が上がるが目標達成により2つ、3つ上がる人もいる。
賞与は年2回、6月と12月にある。
手当は住宅手当、通勤手当、燃料手当がある。

評価制度:
基本的に昇給は1年の初めに目標立てそれの達成度と上からの評価により決まるが必ず毎年ひとつは上がっていく。
昇進に関しては試験に受からなければ行けないが、基本的には年功序列で上がっていく。
最近は役席が少なくなっており、実力があれば昇進していくことも多い。

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