近畿ベンダーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
近畿ベンダーサービス株式会社の職種別口コミ（5件）
近畿ベンダーサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
近畿ベンダーサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年07月18日
近畿ベンダーサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
近畿ベンダーサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
社長の独裁政治で気分ですべてが変わる
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違うが基本的には部署内では円滑だと思うが部署同士のつながりは皆無に等しいと思う
ダイバーシティ・多様性:
何もありません。
社長の独裁政治で気分ですべてが変わる
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違うが基本的には部署内では円滑だと思うが部署同士のつながりは皆無に等しいと思う
ダイバーシティ・多様性:
何もありません。
近畿ベンダーサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
近畿ベンダーサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
近畿ベンダーサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
近畿ベンダーサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に梅田運輸株式会社が親会社で給与体系が運輸業のものになるので基本給が原則7～8万スタートで最初の数年は数千円程度上昇するが最終的には年500円の上昇しかしなくなり基本給が10万円超えることがまずない。
手当が多くて手当で金額を調整しているので残業単価が低い
賞与は特殊な計算方法によって大体17万前後で変化なし
役職手当があるが指導員・主任で大体1万円までの金額しかもらえない
評価制度:
昇進は年に1回4月のみ完全に上司の評価で基準がないので全く透明性の状態になっておりモチベーションがあまりあがらない。
降格は就業規定に書いてはいるが実際は降格されることは絶対といっていいほどない。
基本的には実力主義ではあるが結局は上司の気分次第
基本的に梅田運輸株式会社が親会社で給与体系が運輸業のものになるので基本給が原則7～8万スタートで最初の数年は数千円程度上昇するが最終的には年500円の上昇しかしなくなり基本給が10万円超えることがまずない。
手当が多くて手当で金額を調整しているので残業単価が低い
賞与は特殊な計算方法によって大体17万前後で変化なし
役職手当があるが指導員・主任で大体1万円までの金額しかもらえない
評価制度:
昇進は年に1回4月のみ完全に上司の評価で基準がないので全く透明性の状態になっておりモチベーションがあまりあがらない。
降格は就業規定に書いてはいるが実際は降格されることは絶対といっていいほどない。
基本的には実力主義ではあるが結局は上司の気分次第
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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近畿ベンダーサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文近畿ベンダーサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
なし
オフィス環境:
事務職の人数がかなりいるので事務所はかなりの快適
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