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株式会社SLCreationsの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円290~600万円15

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲290~600万円
回答者数15

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
333万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社SLCreationsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 商品検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:
退職金:確定拠出年金が採用されています。
住宅補助:住んでいる都道府県によって金額が異なります。
寮:支店はわかりませんが本社にはないです。新入社員研修等で数か月本社に出勤する際にはウィークリーマンションもしくは借り上げになります。
財形貯蓄:なかったと思います。
社員持株会・ストックオプション:ないです。

オフィス環境:
建物自体は居抜き?ですが、自社ビルです。
毎朝清掃が入るため、綺麗で清潔です。
執務スペースは大きな部屋の中に複数部署が島を作っています。
業務内容によって一部署で一部屋使っている部署もあります。

株式会社SLCreationsの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすく月に一回は必ず有給をとることになっている。
しかし、祝日は休みではないため出勤しなければならなかった。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言であってもリモートワークにはならなかった。

株式会社SLCreationsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:
基本的に物を売っている販売員を敬う謎の社風。販売員は新年会といって高級ホテルで食事を開催し、芸能人を呼んだりするが、社員に対する還元はほとんどない。販売員の声は取り入れようとするが社員の声を聞く場所がない。労働意欲を削ぐ。

組織体制・コミュニケーション:
そんなに組織が大きくなく、社長が気さくな方なので、コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人(日本に帰化)の方が働いていたら、女性が多いのもありその点では多様性があるが、障害者採用はない。フレックス制度もない。
また、LGBT関連で言うと否定的な意見を持つ人もいるので古い組織ではある。

株式会社SLCreationsの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。まず企業内の女性比率が高いこともさることながら、お客様も女性が圧倒的に多いです。そういった意味では産休・育休の取得について非常に理解のある会社だと感じます。
産休後も復帰して通常通り働かれている方も多いですし、復帰後の雰囲気も非常に良いのが特徴的だと感じました。

株式会社SLCreationsの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:
食の知識がつきました。
入社前は、食生活を疎かにしてましたが、仕事をしていく中で健康を意識して食事を摂る事が多くなりました。
販売員、顧客に研修する事もあるので、大衆話法のスキルが身に付きます。
また主婦に対するコミュニケーションスキルが身に付きます。

働きがい:
仕事で販売員さんの売上に繋がると感謝の言葉を頂くのでやりがいはあります。
また商品紹介で、販売員のモチベーションが上がり販促に繋がります。結果が出ると共に喜ぶ事ができます。

株式会社SLCreationsの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が少ないと聞いて入ったが、たまたま面談した人が少なかっただけで場所によってはかなり多いところもあるのでワークライフバランス面でギャップがあった。は

株式会社SLCreationsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:
こだわり抜いた商品を扱っている

事業の弱み:
販売方法が古い。
また、販売員によっては顧客に圧力をかけて販売を行うこともある。しかし、販売員ファーストの企業文化なため、社員であっても指導や注意ができない

事業展望:
現在の顧客は60から80代の年配層がメインのため訪問販売方式で今は成り立っているが、
今後の顧客ターゲットである30代などの若い世代にはかなり抵抗のある販売方法のため、現代のニーズにあったやり方を考えない限り、今の販売方法で続けていくことはかなり厳しいと感じる。

株式会社SLCreationsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 27万円 1万円 56万円
年収 375万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 56万円
給与制度:
賞与:3か月と入社時に提示。夏と冬に1か月分。春は業績によるが平均1.1か月分を下回ったことはない。ただし春賞与は個人の評価も算定にかかわるため増減がある。増減幅は大きい。
評価については項目があるもののどの項目をどのように評価したがどうかのフィードバックはされない。
昇給:評価が低いと微増レベルになる。B評価で年1.5万程度とかなり低い。
手当:基本給に階級手当がつく。
また、住宅手当も地域と扶養者の有無によって異なるが存在する。
東京23区が一番住宅手当が高い。
残業手当は20時間のみなし残業制。

評価制度:
コツコツ長く働く人が報われる、いわば年功序列的な制度になっている。
目に見えて評価を残した人で数年の間に2段階昇格した人もいる。
一方、実力はあっても中途入社の人が主任よりも上の役職に就くのには時間がかかるようす。
評価については最近できた制度らしく、年齢=役職ではないようである。
「正社員としての在籍年数」が多いほど役職につきやすい体感。
把握している中ではずっと勤めていて15年で課長代理になっている方がいる。
後から入った人で同じ年齢の主任もいる。基本的には年功序列で目に見えて結果を出している人や部門長より有能な人は昇格しやすい傾向にある。