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株式会社MobilityTechnologiesの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:
住宅補助、出張手当、退職金はないが、家族手当はあるのはいいところだと思う。

オフィス環境:
立地は駅から直通で雨に濡れることなく通うことができてよかった。
共有スペースも使いやすいが、人が多く通るところなのでゆっくり休めるかは微妙だった。
会議室は隣の部屋の声がよく聞こえたり、廊下に漏れることがあったので、機密性はあまりないかも。
水、お湯はウォーターサーバーがあるので便利。
自動販売機や、パンなどが売ってる販売機もある。

株式会社MobilityTechnologiesの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ データアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、厳密に出勤時間を記録し稼働時間が三六協定に抵触しないようにしています。
厳密にというのは、勤務時間を申告制ではなくPCの起動時間から計上しているからです。
よいことなのですが、業務が立て込んでいる月は「月末に稼働したいけどもう今月はこれ以上稼働出来ない」となり困ることもありますね。

多様な働き方支援:
少なくても開発職は裁量労働制でリモートワーク可なので働き方やすいです。月単位で決まった時間働けば良いので、ある日は13時から働く、ある日は15時で帰宅するといったことも出来ます。(社会人としてMTGは調整の上でとなりますが)
副業は可能ですが、事前に申請が必要でどういった業種の会社でどのような業務を行うのかなどを予め申告する必要があります。

株式会社MobilityTechnologiesの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ データアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本的にスラックです。業務以外にも子育てを語るチャンネルや趣味のチャンネルもあり、楽しくやっていると思います。
ほぼリモート勤務なので、社員同士のコミュニケーションを推進するために定期的にワーケーションを開催しています。

株式会社MobilityTechnologiesの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:
体調不良で柔軟に受け入れている印象はありました

株式会社MobilityTechnologiesの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:
基本的に優秀な人が多く、年収レンジも高いと思われます。優秀な方と触れることによりベンチャーでの仕事の仕方、進め方を学ぶことができると思います。そこで得た経験を元に次のステージに行くこと自体もみんな普通に受け入れているという環境。リクルート、DeNAのカルチャーが強く出ている印象があります。

株式会社MobilityTechnologiesの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 渉外推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:
配車アプリにおいて断トツトップ。
また、タクシーに関するハードウェアを作ったり、走行データを活用したデータビジネスを展開したりと、タクシーを軸にした新しい事業も次々と生まれている。

株式会社MobilityTechnologiesの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 渉外推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は無く、単純に年収を12分割したものが月々支給される。
珍しい補助として、1か月あたり1万円、タクシーが経費で出る。
また、テレワークが中心であるため、定期代の代わりに出社日数分の実費交通費が出る。
給与の他に、自宅で働くための冷暖房など雑多な補助として3,000円が一律で支給される。
子供手当あり。