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株式会社ビジョナリーのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社ビジョナリーの回答者別口コミ（6件）

  • 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月17日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月06日
  • 支援員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月18日
  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年09月16日
  • 訪問介護 / なし / 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年08月28日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ビジョナリーの職種別口コミ（31件）

専門サービス系（31件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ビジョナリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月06日
福利厚生:
通勤手当などあるが少ない。退職金に至ってはそもそもない。
全国のフィットイージーが無料で利用可能。マッサージも無料で受けられる。

オフィス環境:
比較的新しい会社で新しい建物が多いため綺麗な環境で働くことができる。
一宮市に多くの拠点があるが車通勤は必須。

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株式会社ビジョナリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00～18:00 利用者様に応じて前残業・後残業があります。ほぼほぼ定時で上がることができています。
完全週休2日で祝日休は基本的にありません。土日も稼働することがありますが代休を取ることができます。有休は取得しやすいです。

多様な働き方支援:
会議などは物理的に距離がある場合、リモートで行う事ができます。副業は可能で、スタッフの状況に応じて臨機応変に対応してもらえます。

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株式会社ビジョナリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば誰でも挑戦する機会は与えてくれる。上司は基本話を聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
基本相談乗ってもらえる。頼りになるかは人によるが、話を聞いてもらえる。

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株式会社ビジョナリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
女性の働きやすさ:
女性のスタッフも多く積極的に意見を発信できますし、女性だからと卑下するようなスタッフはいません。
ママさんが働きやすい取り組みは今後の課題ですが、徐々に整えています。

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株式会社ビジョナリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年07月14日
成長・キャリア開発:
キャリアアップをしたいという声を聞いたことがない。
理由として
任された人間が人手不足を補う必要があるため、ハードな勤務から

働きがい:
一歩外から冷静になって考えると
働きがいがまったく無いことに気が付く

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株式会社ビジョナリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャーということもあり覚悟はそれなりにしていましたが、会社全体がまだ発展途上なので、教育や連絡体制が完全には整っていないように感じます。

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株式会社ビジョナリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
事業の強み:
既存の常識にとらわれずに、柔軟に利用者様へ価値を提供できるように考えています。「できない」と否定することは社風としてありません。

事業の弱み:
発展途上であるのと、経験が浅いスタッフが多いため、教育がおざなりになってしまいスタッフの定着に課題が残ります。

事業展望:
社風として、行き場のない方の受け入れ施設として地域に根差すと思います。

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株式会社ビジョナリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 35万円 4万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給はその時に応じて。基本給は1年に1万円上がります。各種手当は1万円ほどのリーダーや管理者手当があります。賞与は少なめで、会社の利益と貢献度に応じて支給されます。

評価制度:
若手が多いため、年功序列のような制度はなく、いかに会社に貢献しているかが求められます。評価制度はあいまいな部分が多いですが、徐々に整えているイメージです。

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