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株式会社CFTのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社CFTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
確定拠出型年金を使用、月1000円(最大3カ月3000円をキープ)の親睦会費が支給され、それを使用し、親睦会が行われる。
しかし、コロナ禍で有耶無耶になってしまった。

オフィス環境:
メインの建屋はプレハブ倉庫を改造しているため、夏は暑く、冬は寒い。
駐車場は離れたところを借りており、数分歩く必要がある。

株式会社CFTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
一部を除いて、基本的には定時(17:30)上がりのため、自分の時間はとりやすい

多様な働き方支援:
中抜けや、早退などは申請すれば基本すべて認められる。
副業は認められていない。
現場作業のため、リモートワークは存在しない。

株式会社CFTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:
工場間の従業員同士で固まっており、交流はそれほどない。
どちらかというと壁がある感じがする。

株式会社CFTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
女性が多いため、それに伴い、責任者になっている女性も多い。
どちらかといえば、女性社会の会社のため、男性社員の肩身は狭い。