回答者： 女性/ 校正/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 編集部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
派遣会社経由での入社、派遣のためこの会社の給与制度はよく知らない。自分のケースだけでしか言えないうえにうろ覚えだが、昇給はなし、賞与はなし、各種手当もなかったと思う。たしか11月と7月は、前後の月が合併号で出されるためまるまる出勤要請がなかった。フリーランスで複数の出版社から業務委託発注の編集業務を随時、ダブルワークをしていたので、この休みの時期はその仕事に充てていた。
評価制度:
派遣なのでよくわからない。校正の部署に限って言えば、社員のチーフに取り入るコミュ力や政治力＞能力といった場面があったように思う。
派遣会社経由での入社、派遣のためこの会社の給与制度はよく知らない。自分のケースだけでしか言えないうえにうろ覚えだが、昇給はなし、賞与はなし、各種手当もなかったと思う。たしか11月と7月は、前後の月が合併号で出されるためまるまる出勤要請がなかった。フリーランスで複数の出版社から業務委託発注の編集業務を随時、ダブルワークをしていたので、この休みの時期はその仕事に充てていた。
評価制度:
派遣なのでよくわからない。校正の部署に限って言えば、社員のチーフに取り入るコミュ力や政治力＞能力といった場面があったように思う。