回答者： 男性/ 機関長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
昭和の保守的な考え方が浸透した会社なので新しいものを取り入れるといった考えはないように思えます。
組織体制・コミュニケーション:
船員のほとんどは50代60代なので若い人とは話の話題も合わなくて会話はほとんどありません。
自分の決められた仕事さえこなせれば文句は言われないのでほとんどしゃべらないで1日が終わることも多々あります。
昭和の保守的な考え方が浸透した会社なので新しいものを取り入れるといった考えはないように思えます。
組織体制・コミュニケーション:
船員のほとんどは50代60代なので若い人とは話の話題も合わなくて会話はほとんどありません。
自分の決められた仕事さえこなせれば文句は言われないのでほとんどしゃべらないで1日が終わることも多々あります。
大成海運有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大成海運有限会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機関長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
朝が早くて4時出勤の日が多いですが仕事が忙しくないときは午前中に仕事が終わって帰宅することもできます。
基本は朝4時から夕方4時くらいの12時間勤務ですがその半分以上が移動時間なのでその間はほとんど自由時間です。
基本的に日曜が休みですが仕事が少ない時期は週に3日休みになることもあります。
多様な働き方支援:
朝が早い仕事なので夕方までには帰宅できますが翌日も朝4時出勤の場合は夜早く寝ないといけないので慣れるまでは大変です。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る