学校法人関西金光学園のカテゴリ別口コミ（6件）
学校法人関西金光学園の回答者別口コミ（1件）
学校法人関西金光学園の職種別口コミ（6件）
学校法人関西金光学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
学校法人関西金光学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年01月06日
学校法人関西金光学園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
学校法人関西金光学園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 女性/ 常勤講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
学校法人関西金光学園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
学校法人関西金光学園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 女性/ 常勤講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
学校法人関西金光学園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
学校法人関西金光学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 女性/ 常勤講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
事業の強み:
スポーツクラブに力を入れており、活気があり、好感が持てます。
事業の弱み:
せっかくクラブ活動に力を入れているのであれば、もう少し学校単位で応援の姿勢に力を入れるべきだと感じます。少なくとも、野球応援の際は、対戦校に応援の気迫で完敗していました。
スポーツクラブに力を入れており、活気があり、好感が持てます。
事業の弱み:
せっかくクラブ活動に力を入れているのであれば、もう少し学校単位で応援の姿勢に力を入れるべきだと感じます。少なくとも、野球応援の際は、対戦校に応援の気迫で完敗していました。
学校法人関西金光学園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人関西金光学園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 女性/ 常勤講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
他校からの移籍であれば、常勤講師のランクが引き継がれて昇級していきます。教員勤務経験年数ごとでランクが変わるので人によって給与は変わります
評価制度:
どの部分を見て評価をしているのか理解に苦しむところがあります
他校からの移籍であれば、常勤講師のランクが引き継がれて昇級していきます。教員勤務経験年数ごとでランクが変わるので人によって給与は変わります
評価制度:
どの部分を見て評価をしているのか理解に苦しむところがあります
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人関西金光学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文学校法人関西金光学園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 常勤講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
変形労働時間制をうたっており、日によって勤務時間が変わっていますが、誰の勤務時間に合わせた定時なのか理解に苦しみます。定時に帰れる教員は仕事の割り振りが少ないというだけで、ほとんどは残業して当たり前という空気です。
多様な働き方支援:
これに関しては他の学校と同じだと思いますが、もちろん多様な働き方支援はありません。時短勤務をされている方は見たことがありますが、少ないです。
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