株式会社LadyBirdのカテゴリ別口コミ（59件）
株式会社LadyBirdの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 396万円 | 340~550万円 | 13人 |
（平均年齢25.5歳）
| 回答者の平均年収 | 396万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 340~550万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢25.5歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 360万円 （平均年齢28.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 405万円 （平均年齢25.4歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 391万円 （平均年齢25.0歳） |
年収分布
（人）株式会社LadyBirdの回答者別口コミ（14件）
- エステ / 平社員 / エステ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年02月27日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月15日
- 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年10月26日
- 店長 / エステシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年09月08日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年08月04日
株式会社LadyBirdの職種別口コミ（59件）
株式会社LadyBirdの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社LadyBirdの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月08日
株式会社LadyBirdの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社LadyBirdの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ メンズ脱毛サロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
組織体制・コミュニケーション:
某著名人が社長のサロンで社長本人がよく店舗視察に来られます。
運のいい店舗ならご飯なども一緒に行く機会があるかもしれません。私はありました。
上司との交流はかなり近い立場で話が出来ると思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は3:7といったところでしょうか。
男性スタッフは基本女性社会に飛び込むようなものなので、上手く立ち回らないとストレスが溜まってしまう方もいました。
某著名人が社長のサロンで社長本人がよく店舗視察に来られます。
運のいい店舗ならご飯なども一緒に行く機会があるかもしれません。私はありました。
上司との交流はかなり近い立場で話が出来ると思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は3:7といったところでしょうか。
男性スタッフは基本女性社会に飛び込むようなものなので、上手く立ち回らないとストレスが溜まってしまう方もいました。
株式会社LadyBirdの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社LadyBirdの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ メンズ脱毛サロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
株式会社LadyBirdの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社LadyBirdの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
本当に自分で勉強し、知識を蓄えるような形です。今はペーパーテストなどもありますが、必ず覚えなきゃいけないことなので、やらないと無理です。
ただ、めちゃくちゃ楽だと思います。
働きがい:
私はここに入って本当に精神力を鍛えられ、社会人としての本質を見出されました。
自分は働いて良かったと思います。
本当に自分で勉強し、知識を蓄えるような形です。今はペーパーテストなどもありますが、必ず覚えなきゃいけないことなので、やらないと無理です。
ただ、めちゃくちゃ楽だと思います。
働きがい:
私はここに入って本当に精神力を鍛えられ、社会人としての本質を見出されました。
自分は働いて良かったと思います。
株式会社LadyBirdの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社LadyBirdの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
入社理由:
ローランドさんのYouTubeを拝見して入社を決めました。月給が同業種と比べても高かったのでそこが決め手でした。
入社前に認識しておくべき事:
良かった点は施術に入れば入るだけインセンティブがもらえたことです。
改善を期待している点は有給が取りづらいのと、本部の許可がなければ連休がとれないことです。
ローランドさんのYouTubeを拝見して入社を決めました。月給が同業種と比べても高かったのでそこが決め手でした。
入社前に認識しておくべき事:
良かった点は施術に入れば入るだけインセンティブがもらえたことです。
改善を期待している点は有給が取りづらいのと、本部の許可がなければ連休がとれないことです。
株式会社LadyBirdの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社LadyBirdの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社LadyBirdの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社LadyBirdの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 30万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月給はそのへんのところに比べれば高いと思います。特に専門や高卒の人は最初からこの額が貰えることはそうそうないのではと思います。ただし、逆に大卒の方は給与が多いとかそういうこともないです。
また、ボーナスは配属される店舗に大きく左右されるかと。集客が少ない店舗は中々ボーナスを貰えることは難しい。また、インセンティブも契約売上が一定を超えないと貰えないです。施術することでバックもつきますが、正直なところ税金で引かれること考えると微々たるもので、ないよりはマシ程度かと思います。
評価制度:
ある程度年数を重ねていれば自然と力もつき、本人さえ望めばわりと昇進昇格は簡単かと思います。
月給はそのへんのところに比べれば高いと思います。特に専門や高卒の人は最初からこの額が貰えることはそうそうないのではと思います。ただし、逆に大卒の方は給与が多いとかそういうこともないです。
また、ボーナスは配属される店舗に大きく左右されるかと。集客が少ない店舗は中々ボーナスを貰えることは難しい。また、インセンティブも契約売上が一定を超えないと貰えないです。施術することでバックもつきますが、正直なところ税金で引かれること考えると微々たるもので、ないよりはマシ程度かと思います。
評価制度:
ある程度年数を重ねていれば自然と力もつき、本人さえ望めばわりと昇進昇格は簡単かと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LadyBirdの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社LadyBirdの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修などで男性スタッフは施術のモデルになることもあるので実質無料で脱毛できます。
女性はモデルにはならないですが空いてる時間にお客様の気持ちを理解する為、女性同士で脱毛することもできます。
取り扱っている化粧品を少し安く購入することもできますし、周りの家族や友人を紹介できる制度もあります。
オフィス環境：
基本的に駅の近くに店舗があるので通勤は楽な方だと思います。
休憩の際も近くのランチに行ける距離なのでオンオフの切り替えがしやすいです。
スタッフルームもあり休憩を取るスペースもあるので休憩の時間はゆっくり過ごせます。
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