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Miコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:
退職金、社宅手当、通勤手当
通勤手当は今のご時世珍しく、リッター計算が低い。社宅手当はあるが、頻繁に異動させるくせに、赴任手当など、微々たる金額。

オフィス環境:
博多に本社がある。

Miコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務は8:30始業、17:30終業で、月に9日の休日があります。
店舗勤務は1週間ごとのシフト制で、変形労働時間の為、8時間以上、8時間以内の勤務もあります。休日は従業員がそろえば月9日で休めますが、不足している店舗では9日取れないこともあります。その場合は近隣店舗や上長の応援で、休日を回しています。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はなかなか難しいですが、早帰りは可能です。

Miコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関わりが深い人もいれば、全く他の社員と関わりがない人と差が激しい。
若手同士はよくコミュニケーションは取れていると思う。

Miコーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:
本社勤務は女性が半分以上で、産休、育休を取得している方もいて、働きやすい環境だと思います。
店舗勤務は女性は少なく、体力的にも働きにくいと思います。子育てをしながらは難しいですが、子供がある程度自立した方は店長として活躍しています。

Miコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:
日々の努力の積み重ねが数字に表れ評価され、昇給昇格した方がたくさんいます。まずは店長として実績を出すこと、その後、2店舗管理するスーパー店長やエリアマネージャーへのキャリアアップがあります。

Miコーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
新しい事業展開を行うことで、社員のキャリアアップできる機会を作ることです。

事業の弱み:
新事業の立上げはやりがいもありますが、本社の管理業務が増え負担がきます。

Miコーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
実績の積み重ねは評価してくれるので、やりがいがあります。

評価制度:
経験と実績をみるため、それなりに社歴は必要だと思いますが、先輩社員をぬいての昇進昇格はありました。