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東京ガスリビングライン労働組合のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

東京ガスリビングライン労働組合の回答者別口コミ（5件）

  • 設置工事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月04日
  • ガス開閉栓 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年04月22日
  • お客様サービスグループ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年05月19日
  • 保安系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月18日
  • お客様サービス / 担当職 / 東京ガスライフバル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年06月01日
回答者一覧を見る（5件）

東京ガスリビングライン労働組合の職種別口コミ（35件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（35件）

東京ガスリビングライン労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ お客様サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月19日
福利厚生:
福利厚生は親会社に準じているため、整っている印象

オフィス環境:
オフィス環境は配属される職場によって異なる。広いところもあれば狭いところもある。

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東京ガスリビングライン労働組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ お客様サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は112日で有休は10日以上確実にとれる。休みの日に呼び出されることもないのでワークライフバランスは良い。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無。残業は少ないので早く帰ることがプライベートな時間は多く作れる。副業は出来ない。

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東京ガスリビングライン労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 東京ガスライフバル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス/ 担当職

3.3
口コミ投稿日：2021年06月01日
企業カルチャー・社風:
いい意味で緩いと思います。
良くも悪くも大手子会社。
やる気のない大人が沢山います。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の営業所によると思います。
私のところはかなり風通しもよく働きやすいです。

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東京ガスリビングライン労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 保安系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月17日
女性の働きやすさ:
活躍している女性は多です。性別を理由に不利益を被ったりすることはなく、売上目標に対しての達成率で査定が決まるため実力さえあればいい評価を得られることは十分にできるかと思います。また産休や育休も充実しており、取得率も高いと言えます。

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東京ガスリビングライン労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 保安系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:
新卒は基本的に最初は保安系の場所に配属され、3.4年で異動となる事が多い。ただ希望というよりも会社都合の人員の埋め合わせによる異動が大半を占めており、希望が通るケースは珍しい。

働きがい:
日々販売を期待されるので、売ることが好きであればやりがいを感じられる。商材としてはガス機器が大半を占めるが、扱いやすい商材から難しい商材があるので、日々の提案力を磨く事により着実に扱える商材が増える。その辺りに苦手意識がなければ営業といった方面に適性があるとみなされ、必然的に営業系の部署に携わる事になる。

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東京ガスリビングライン労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 保安系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票や説明会では一般家庭のお客様に対し課題解決を図り感謝されることにやりがいを持って働けるとの事だったが、入社してみると販売会社としての側面が強いと感じた。具体的には修理で直るような事案でも新しいものに交換した方が会社としての利益は大きいため、そのような行動を期待されている。

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東京ガスリビングライン労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 保安系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
事業展望:
親会社である東京ガスからの手数料は縮小される一方であり、いかに能動的なビジネスモデルを確立していくかというところに直面している。しかしながら東京ガスの看板を背負っている側面が大きいため、現状では手数料に依存している現状から脱却することは難しい。

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東京ガスリビングライン労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ お客様サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
基本給は低いが賞与は大企業並みに貰える。一つ昇給すればかなりの賞与が貰える。

評価制度:
評価は目標設定がされており、それに応じての達成率で決まるため数字が全てな部分はあるが、立ち回り次第で評価されることはある。

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