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株式会社ベネフィットジャパンの職種別口コミ(41件)

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株式会社ベネフィットジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーションセールス事業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
毎週出張のため出張手当が出るがほとんど飲み会のため出費が嵩む。

オフィス環境:
基本事業所からハイエースで現場に移動だが、遠い現場の場合は新幹線か飛行機で移動。そのため勤務地は週によって変わる。

株式会社ベネフィットジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ コミュニケーション営業セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は全て出張なので、拘束時間が長く、ホテルに帰ってきて、自分の時間はほぼありません。
休みは多いです。
月に2回ほど3連休があります。

多様な働き方支援:
副業はできません。

株式会社ベネフィットジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:
体育会系で活気がある。根性論がかなり強いと思う。ただ、最近は理論的な部分も大事にされてる印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
学校的な要素が強く見受けられる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が強い。

株式会社ベネフィットジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーションセールス事業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性は基本的に大切にしている会社なので肉体労働は全て男性に任せられる。また、人事考課に関しても男女平等に評価してもらえるが、結果の数字だけの評価になるので事務作業をしている人は歩合ももらえず評価もされない。

株式会社ベネフィットジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:
チーム営業なので先輩達がアドバイスをシッカリしてくれて成長はできます。

働きがい:
提供する商材を認知していない方が購入に至るのは自分の販売スキルによるものであるのでやりがいがあります。

株式会社ベネフィットジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ コミュニケーション営業セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時すごく稼げると人事から言われていたものの、業務内容の割にお金は貰えない。

株式会社ベネフィットジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:
コミュニケーションセールス。

事業の弱み:
ロジックよりもフィーリングで、考えるより行動。行動力は高いものの、論理性に欠ける。いわゆるイケイケどんどん。

事業展望:
ロボット市場は独占気味なので、もっと認知度、企業としての信頼度、商品自体が世間に馴染んでくれば安定性は高くむしろ伸びしろがあるように感じます。

株式会社ベネフィットジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーションセールス事業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 5万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
基本給は24万程度でそこから歩合によって稼ぐという形だが、歩合が乗るボーダーラインが高いためトップセールスマンでない限り稼げない。

評価制度:
一年に一度人事考課があるが希望通りの場所に移れる望みは少ない。