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社会福祉法人もえぎの会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム

1.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休二日制をとっているものの、退職者や休職者が出た際に人員が補充されるまでに時間がかかり、ただ各スタッフの負担が増えるのみ。そもそものシフト上の基本労働時間が40時間を超える職員も少なくない。

多様な働き方支援:
産休や育児の為の早帰りなどは柔軟に出来るが、その分職員の数が減り、支援の質が低くなるだけ。

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