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トラックスアンドストアーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年08月25日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年08月25日
企業カルチャー・社風:
トラックスアンドストアーズ株式会社は、従業員10名以下の小規模なデザイン会社です。社員はデザイナーの身で構成されており、代表は東京と札幌の二拠点で行き来しながら会社を運営しています。規模はこぢんまりしていますが、デザイン分野においては確かな強みを持ち、シンプルで可愛らしい雰囲気や、クライアントの本質に沿ったデザインを得意得意としています。そのため、制作物のクオリティやデザイン力の高さは社内外でも評価できるポイントだと感じています。
一方で、会社全体の体制や将来性という点ではまだまだ発展途上と言える部分も多くあります。デザイン力が高いからといって、組織としての成長や拡大が約束されるわけではなく、今後も大きく成長するかどうかは不透明です。会社がそもそも目指していないとは思いますが、、。
長期的なキャリア形成を考える場合、過度な期待はしない方がいいかもしれません。
また、勤務形態についてはかなりハードな一面もありました。ディレクターとして自分がいた際には休日も少なく、朝から晩まで働き詰めなことも続きました。少人数ゆえの一人一人の負担が大きくなりやすく、ワークライフバランスを考えると厳しい環境かなと思います。

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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:代表がメンバーとの交流を大切にする方なので、会社全
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