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株式会社スタンダードワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年07月03日
企業カルチャー・社風:
社員の距離が近く、とても働きやすい環境です。わからないことはわからないと聞いて、しっかりと教えてくださる環境です。
最初は新しいことばかりで、わからないのは当たり前。それを大前提として、先輩方は小さいことから全て教えてくださります。
教えるだけでなく、チャレンジの機会も与えてくださいます。その際も、しっかり確認してくださるので、怖がらずに挑戦することができる、そんな成長できる職場環境です!

回答者: 女性/ ホール運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションが取りやすく風通しの良
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回答者: 女性/ ホール運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年07月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大切にする会社であると思います
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回答者: 女性/ 運営ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:真剣に仕事と向き合っていれば個々の個性を尊重してくれます。
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回答者: 女性/ 会場管理・運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:自分が頑張った案件が無事終了した時には、上司や他会場のマネ
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回答者: 男性/ ホール運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては社員がそこまで多い会社ではないので
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:役職がついている人とでも気軽にコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:スタッフ各々の個性が尊重され、服装や髪型から、業務の進め方
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:個性的な方が多いです。全体的に明るい方や、積極的な方が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:個性豊かですが、それと同時に他人を尊重する人が多いです。変
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回答者: 女性/ 恵比寿ガーデンホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:事業所内でのコミュニケーションが活発であることはも
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滋賀県東近江市栄町4番3号
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中小企業が故に、人間関係の範囲は狭いため、気が合わない、苦手... 続きを見る

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