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株式会社ジェイアール京都伊勢丹の職種別口コミ(14件)

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株式会社ジェイアール京都伊勢丹の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:
社員販売で10~20%安く買えますが、もともと百貨店の物は高いのであまり買いません…。
正社員は退職金も財形貯蓄もありますよ、中途や契約社員上がりの社員はありません。業務やこ

オフィス環境:
業務やコミュニケーションをyammerやWindowsチームスでやろうと言う割には、社内のPCが少なすぎる。常に上位職が作業してるので販売業務が主な下位職はPCチェックする時間が無い。

株式会社ジェイアール京都伊勢丹の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:
早番と遅番有り。
連休取得出来るが取れる時期が限られる(繁忙期は除外です)

多様な働き方支援:
勤務時間はガチガチに決まってるので、自由度はありません。
副業はバレなきゃ大丈夫。

株式会社ジェイアール京都伊勢丹の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:
周辺の百貨店に比べるとまだ若い会社です、総合的に見ると前向きで努力する社風と思われます。

組織体制・コミュニケーション:
上位職の方は殆ど売場外のオフィスで仕事してるので、大変な思いをして販売してる下位職とすごく差があります。
下位職の苦労を分かろうとしないですね。

ダイバーシティ・多様性:
社員研修でダイバーシティについて学びます。

株式会社ジェイアール京都伊勢丹の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:
産休育休、育児勤務制度があるので子供がいても働きやすい環境です。
ただ、百貨店はカレンダー通りの休みでは無いので、子供が預けられる環境を整えておかないと厳しいです。

株式会社ジェイアール京都伊勢丹の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:
正社員の方はキャリア形成しやすいです、それ以外の社員はやる気があればキャリアの道も。
ゆえに気の強い人達ばかり。

働きがい:
やっぱりお客様に楽しくお買い物してもらえる事が販売の一番の喜びです。

株式会社ジェイアール京都伊勢丹の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい百貨店なので考え方も新しいと思っていたが、親会社が古く中身はかなり古い体質だったところ。

株式会社ジェイアール京都伊勢丹の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:
駅の構内にある百貨店なので、色んな方が来店してくださいます、

事業の弱み:
百貨店なので販売における店頭表現に限りがある。ゆえに商売が古くさい……。
未だにオンライン発注じゃないし……。

事業展望:
百貨店自体がもう今の時代に乗ってない。
これからの世代を開拓するのは厳しい。

株式会社ジェイアール京都伊勢丹の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
227万円 --万円 --万円 --万円
年収 227万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正社員には手厚いと思います。契約社員から正社員になった者とは給与も待遇も差がありますね。

評価制度:
自社カードの新規獲得数が主な評価。
販売なんですけど営業色が強い。