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Gftd Works株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:
会長の独断により、流行りのキーワードの仕事をピボットし続けているので、中々軸が定まらない。

組織体制・コミュニケーション:
オンラインでの動画やチャットでのやりとりにより、各地域の社員同士でコミュニケーションをとって仕事ができている。
社員同士でのコミュニケーションの風通しは良いが、会長、社長とのコミュニケーションは非常に取りにくい。
上からの一方的な押し付けが多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害、など働く人の多様性は取り入れられている。しかしそれが企業の競争力になっているとは言えない。

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は年齢はバラバラでしたが、チームワークも良
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