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キャレット合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション：
主なコミュニケーションツールはチャット（Slack）。

ミーティングはオンラインで、Zoomで行うことがほとんど。
たまに、先方の指定でGoogle  meetで行うこともある。

社内ミーティングは、プロジェクトごとに週に一度行うことが多い。
月に一度、全社員が集うミーティングがあり、会社の状況などを共有したり、新入社員の挨拶があったりする。

開発の所属だからかもしれないが、電話をすることはほとんど無い。

良い意味で付かず離れずなので、個人的には仕事に集中できて良いと思う。
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:社長は、まず関わってこないので、入社してから教育係
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口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2020年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:新しい会社なので
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組織体制・コミュニケーション:店舗によって、働きやすさは大分変るようです。個人的には、店長... 続きを見る
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3.9
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3.6
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回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者： 女性/ クライアントプロデューサー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中小ベンチャー部隊/ 役職なし
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3.3
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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