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株式会社タケジヒューマンマインドのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社タケジヒューマンマインドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:
給与もしっかりともらうことができ、退職金もでます。住宅補助などはありませんが、役職手当などはあります。

オフィス環境:
勤務地によりオフィス環境は異なります。生徒がメインの業種なので、生徒主体のレイアウトになります。

株式会社タケジヒューマンマインドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ スチューデントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みだが、行事があるときは年に4回程度土日祝も働くこともあり、連勤は少しきついこともある。ただその分、フレックスを利用して周囲と相談しながら交替で休みを取ったり、遅く出勤、早めに退勤とかできる。また、比較的休みを取りやすい雰囲気で、急に何か私用が出来た時には休みを取り対応できるので、そこは働きやすいと思う。

株式会社タケジヒューマンマインドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ スチューデントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:
スチューデントアドバイザーは30代が主で年齢も近い人たちが多いので、他の会社と比べてもコミュニケーションにおいてはフランクな感じである。講師は年配の方が多くいるが、年齢差を感じさせない人も多くいるので、気楽に話ができる。役職を持っている人でも気負わず楽に会話ができるのは比較的珍しいのではないかと思う。

株式会社タケジヒューマンマインドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ スチューデントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は生徒の進路相談をするだけと思っていたが、相談に乗るにしても膨大な大学入試の知識や職業の知識、一般社会の知識など幅広い知識が要求されるため苦労した。未だに、自身のスキルアップのために、情報収集は行うようにしている。さらに生徒対応以外の業務が多くあるので、その点は入社前と入社後ではイメージが異なった。