回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
完全な年功序列であり、貢献度等はほとんど加味されていないと思われる。
評価制度:
完全な年功序列であり、会社への貢献度や本人の能力はほとんど加味されていないように感じる。
そのため、能力が無くても年齢が高いだけの役職付き社員が多くいて、有能な中間層が辞めて行く。
完全な年功序列であり、貢献度等はほとんど加味されていないと思われる。
評価制度:
完全な年功序列であり、会社への貢献度や本人の能力はほとんど加味されていないように感じる。
そのため、能力が無くても年齢が高いだけの役職付き社員が多くいて、有能な中間層が辞めて行く。
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回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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