口コミ投稿日:2025年05月27日
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年05月26日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月10日
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 静岡営業所/ 製造スタッフ
3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ フォークリフト作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.6
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ではないので新人教育が無いに等しい上、いきなり現場に出さ...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたよりも大変でした。実力主義の会社なので、...
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3.4
東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社前は華やかなイメージだったが、実際はマニュアルに沿った対...
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3.5
東京都品川区北品川5丁目9番11号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流・在庫管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職無し
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員であるのにもかかわらず、行う作業内容や課される責任の...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:これは日系フォワーダーの国内勤務全般に言えることだと思います...
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2.8
東京都大田区羽田5丁目3番1号スカイプラザオフィス12階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 器材管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人員不足のがつづいており、長時間労働により退職者がへ...
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3.0
静岡県静岡市葵区栄町1番地3
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 給油/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いったん他の事業所へ応援へ行くと、何度も応援や転勤等の異動が...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ホームページ上や社員インタビューなどで「アッ...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目18番19号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
株式会社プロテクスのカテゴリ別口コミ(100件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロテクスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ ペットフード生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
当社に入社する前は「厳しい製造現場」を想像していましたが、実際は全く違う環境でした。特に驚いたのは3つのポイントです:
1. 教育制度の充実
未経験でも安心の3ヶ月研修制度があり、先輩がマンツーマンで指導
2. 設備の快適さ
最新の空調設備と休憩スペースが整った働きやすい環境
3. 女性への配慮
軽作業ラインでは力仕事がなく、女性スタッフ同士の助け合い文化
特に、想像以上に「ものづくりの丁寧さ」が重視されている点に感銘を受けました。入社前は単純作業を心配していましたが、実際は各工程に専門的な技術が必要で、毎日が学びの連続です。