回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
3年に一度昇格試験というチャンスがある。
社会保険、厚生年金はあり、交通費は定期代半年分乗り継ぎが多くなり時間がかかっても安くなる経路の支給となる。家賃手当てはなし、健康診断も公休の日に一旦実費で立て替えて、その後精算する制度
評価制度:
昇格という資格と店長という役職は、別となっている。
資格が上でも役職が店長では無く一般であったりする。
年功序列はある程度あるが、そればかりではない。実力主義という部分はあいまいで、欠員が出た所にたまたま丁度いい人物が昇格して店長職に着く事がある。
好き嫌い人事も少なくはない。
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