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株式会社アスカグリーンファームの職種別口コミ(7件)

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株式会社アスカグリーンファームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:
寮は完備されている。
寮費は無料。
ただ、自宅から通勤する人のガソリン代は幾分かは出るが正直マイナス。
その他補助なども無いが、その点は納得した上で来ているのでそこまで不満に感じる人はいない。

オフィス環境:
立地は田舎にある分、車通勤必須。
会議室など特別な部屋は無いがいろんな場所で仕事が出来るので不便は無い。
唯一難ありなのが一部の建物で空調管理が出来ていない所があり、真夏の勤務は危険でもあった。
改善要望は出していたが、予算の問題で解決されずにいた。

株式会社アスカグリーンファームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間勤務を基本となっており、残業する事はほぼほぼ無かった。
休日は週1回。
正社員の人には調整休と言う形で月に1度休みが追加される。
週休2日までは言う人はいないが、せめて隔週で2日の休みは欲しいと要求はしたが、会社の規模を考えると厳しいのは分かっていた。

多様な働き方支援:
早帰りは体調が悪くなったりすると問題無く帰れた。
副業に関しては基本禁止。
だが会社に分からなければ副業出来ると思われる。

株式会社アスカグリーンファームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:
社風は社長のカリスマ性で決まる感じであった。
将来は明るくなるのかも?と思わせて下さる方だったので悪くは無かった。

組織体制・コミュニケーション:
社長のカリスマ性で成り立っている会社ではあった。
人間関係は正直あまり良く無い。
個性的な人が多く、社長ばかり見て現状をどうして行くか真剣に考える人は少なかったのが残念。
悪い会社ではないだけにその点だけ本当残念。

ダイバーシティ・多様性:
特にこの点は無かった。
個々の行動と思考だけで進んでいってたので、競争力は感じられなかった。

株式会社アスカグリーンファームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:
自分が何をすべきか、どう言う事を発信して行くべきかは学べた。

働きがい:
給料は安いが働きがいはあった。

株式会社アスカグリーンファームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはほぼ無い。
やりたい事が実現しにくい環境ではあったが、そこに対する根拠は分かっていたので納得していた。

株式会社アスカグリーンファームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:
農業の革新

事業の弱み:
人間関係の悪さと社長頼りの運営にもの凄く危機感を感じる。

事業展望:
社長頼りの運営から脱却出来且つ将来性を見出す商品開発、マーケティング、人員配置を行えば明るくなると思われる。

株式会社アスカグリーンファームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特徴は無いがいろいろ考えては下さる会社ではあった。
給与面は正直低いが、従業員のことは考えてくれる面があったのでついて行こうと思わせてくれる会社であった。

評価制度:
昇進、昇格の基準は無い。
正直全員横並び。
基準が無いイコール昇進する気配は無い。