一般財団法人関東陸運振興センターのカテゴリ別口コミ（12件）
一般財団法人関東陸運振興センターの回答者別口コミ（2件）
- 団体職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年01月11日
- 団体職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年06月07日
一般財団法人関東陸運振興センターの職種別口コミ（12件）
一般財団法人関東陸運振興センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般財団法人関東陸運振興センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月11日
一般財団法人関東陸運振興センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般財団法人関東陸運振興センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
社風は古い考えが残っている。
飲み会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは他支部とは基本的にないがたまにある研修や年に一度の総会で全支部の職員が集まり表彰や食事会を行う。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
社風は古い考えが残っている。
飲み会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは他支部とは基本的にないがたまにある研修や年に一度の総会で全支部の職員が集まり表彰や食事会を行う。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
一般財団法人関東陸運振興センターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
一般財団法人関東陸運振興センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
一般財団法人関東陸運振興センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般財団法人関東陸運振興センターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
ただひたすら同じ業務をこなすだけなので成長は見えない。現状維持したい方はベスト
家庭を持っている人だったらなお良いかもしれない
働きがい:
上司の当たりはずれによるが働きがいを感じられない。
ただひたすら同じ業務をこなすだけなので成長は見えない。現状維持したい方はベスト
家庭を持っている人だったらなお良いかもしれない
働きがい:
上司の当たりはずれによるが働きがいを感じられない。
一般財団法人関東陸運振興センターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般財団法人関東陸運振興センターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
一般財団法人関東陸運振興センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般財団法人関東陸運振興センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年功序列であり、1年で3000円ほど給与は上がってると感じた。
残業代は出るが残業自体があまりないので稼げない。
評価制度:
年功序列で新卒だと大体8年〜10年で主任になれる。
どんなに力がなくても係長クラスにはなれる。
年功序列であり、1年で3000円ほど給与は上がってると感じた。
残業代は出るが残業自体があまりないので稼げない。
評価制度:
年功序列で新卒だと大体8年〜10年で主任になれる。
どんなに力がなくても係長クラスにはなれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人関東陸運振興センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人関東陸運振興センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は基本的なものは揃っている。
退職金、財形貯蓄、住宅補助や手当は基本的にでない。
オフィス環境:
支部によるが会議室や休憩室がある。
立地は駅から徒歩すぐに行けるところはあまりないと感じる。
車やバイクで職員もお客様も来られる。
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