回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 3万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
給与は年功序列で若手の時は少なく厳しいかもしれないが実力が身についてきて一人で現場を回せるくらいの一人前の技術者になれれば、満足のいくお給料がもらえるようになるのではないでしょうか!
給与は年功序列で若手の時は少なく厳しいかもしれないが実力が身についてきて一人で現場を回せるくらいの一人前の技術者になれれば、満足のいくお給料がもらえるようになるのではないでしょうか!
松井建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文松井建設の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ワークライフバランスは建設会社の中では比較的しっかりしてる方ではないかと思いますが他業種に比べたらまだまだな部分も多々見受けられます。しかし同業種からの転職などでは比較的満足できる休暇、残業時間なのではないかと思われます。
多様な働き方支援:
まずはリモートワークですが、これは建築業界ということもあって、取引先の企業も導入していないとこがほとんどで、また宮崎の地場企業のため流石に浸透していません。基本的には電話もしくは直接会って話し合いを行います。早帰りですが、これは現場を一人で回せるような一人前の施工管理技術者になることができるもしくはなっている方は比較的自由に時間をつかって一気に仕事や資料作りを終わらせて残った時間は休むなど自分で考えて時間を作ることができる環境ではないかと思います。ですのでこの面は大変満足しています。一人前の施工管理技術者になるまではとてつもない努力をしないといけないですが、成長さえすればあとは自分の度量次第ということになっていきます。
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