回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は自己アピールが上手い人間にはかなり有利で、一回の昇給で3万あがるとかは普通に、あります。その分賞与は無く、その変わり、特殊なインセンティブ精度があります。
評価制度:
実力主義ではあります。自分の評価がダイレクトに給料に反映します。しかしながらダラダラ残業する人間もいますし、そういった人も高給取りになってます。
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