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株式会社愛野のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社愛野の回答者別口コミ（1件）

  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年09月23日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社愛野の職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社愛野の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年09月23日
福利厚生:
毎年の健康診断やワクチン摂取等、会社負担で行って頂ける。

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株式会社愛野の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:
休みは定休日があり、基本打合せは定休日以外で行うことになっている為最低限の休みは取れる。休日も仕事の電話やLINEが入ることもあり休んだ気がしないこともある。
勤務時間は、平日は若干短めに設定されているがその分週末は早朝から深夜までの勤務となることもある。
無駄な残業時間を減らすための施策でもある。

多様な働き方支援:
会社に行かなくては仕事にならないことが多々あるためリモートワークは難しい現状である。
店長の裁量で、早帰りの指示をもらうこともあり、少しでも残業を減らすように取り組んでいる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社愛野の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフと経営側で、考え方や見え方のギャップを大きく感じる。
社員同士のコミュニケーションはよくあ、女性スタッフは休日に出かけたりしている様子。

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株式会社愛野の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年09月23日
女性の働きやすさ:
女性がメインになる職種のため、大事にはされていると思われる。

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株式会社愛野の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
495万円 --万円 --万円 --万円
年収 495万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給、残業手当、賞与、インセンティブの一般的な給与形態。
昇給は、わずかながら毎年upしている。

評価制度:
営業に対する評価については、基準値を基にインセンティブが反映される。昇進については、実力主義ではなく入社順のような形で必要でない役職もあるように感じるが、当人のモチベーションを上げる事には繋がる部分もある。

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