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有限会社永井商会のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社永井商会の回答者別口コミ（2件）

  • 雑務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.2 最新の回答：2021年12月01日
  • 雑品回収 / なし / 雑務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4 最新の回答：2020年09月12日
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有限会社永井商会の職種別口コミ（10件）

その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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有限会社永井商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 男性/ 雑務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年08月07日
福利厚生:
福利厚生は、危険な仕事をする会社なので、それなりの保険に加入してもらえます。社長本人、工事現場で落下物に当たり寝たきり状態です。

オフィス環境:
オフィスはプレハブです。冬は寒く、夏は暑いです。事務所の周囲は、産業廃棄物の山で囲まれています。トイレは上下水が無いため、汲み取り式の簡易トイレです。

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有限会社永井商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 雑務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は、月30時間程度です。冬場は仕事が無い為、他の会社に出向する事があります。

多様な働き方支援:
仕事内容が廃品回収、家屋解体がメインですのでリモートワークは考えられません。副業可ですが、体力を使う会社なので副業できる体力は残りません。

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有限会社永井商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 雑務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年12月01日
企業カルチャー・社風:
社長のお言葉は絶対的に聞き入れなければいけません。自分の考えで行動する事は許されません。

組織体制・コミュニケーション:
社員は、2～4名。それぞれ違う事をしますので、コミュニケーションは有りません。組織体制も係長、課長、部長などと言った組織体制が無く、上下関係は有りません。

ダイバーシティ・多様性:
ございません。

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有限会社永井商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 雑務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年12月01日
女性の働きやすさ:
トイレが汲み取り式の簡易トイレなのと、人里離れた場所なので女性には向かない会社だと思います。

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有限会社永井商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 雑務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年12月01日
成長・キャリア開発:
必要であれば、大型牽引の免許等をとらせてもらえます。

働きがい:
特にございません。

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有限会社永井商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 雑務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み:
脱炭素化が進む世の中で、廃品（特に鉄）のリサイクル意識が高まり、これからの時代に合った事業だと感じます。

事業の弱み:
弱みはございません。

事業展望:
脱炭素化が進み、ますますリサイクル事業は伸びると考えます。

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