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回答者：男性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さは派遣先次第です。正社員じゃないため、意志決定権はありません。これを良しとしない人にとっては窮屈な思いをするかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先次第ですが、正社員に比べコミュニケーションは少ないです。決められた業務を決められた期限までにこなすイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々です。外国人はいませんでした。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:資格取得の補助や講座などで積極的にスキルアップを目指せるよ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:就業先により

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回答者：男性/ 契約派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:派遣先により異なります。組織体制・コミュニケーション:派遣

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:派遣先によって違うと思う。自分が配属された派遣先では風通し

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:派遣社員のため、本社の雰囲気は分かりません。組織体制・コミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:大企業ではあるので、案件数は豊富であると思う。それゆえに1

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回答者：男性/ 回路設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:キャリアアップのための土台として活用するのが良いと思う雰囲

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:とにかく多くの人を派遣するだけであり、あまり対応はよくない

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:資格の補助金制度等があり、資格獲得への挑戦はしやすい。また

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:入社後2週間は毎日、それ以降は毎週担当スタッフに日

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回答者：男性/ 工学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:スキルアップがしやすい会社だと感じました。eランニングや書

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:挑戦機会はなく、ただただ時間だけが過ぎていく感じです。派遣

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:教育制度は整っている印象があるので、IT未経験の方はお得か

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部ブロック/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:客先常駐型派遣なので、自社社員との交流はあまり無い。内勤ス

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:派遣なので同じ会社内のつながりはありません。組織体制・コミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフサービ・スエンジニアリング事業本部/ jg1

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:人によるのではないかなと思う。やる気のある人はスキルアップ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長崎テクニカルセンター/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:自身のスキルアップをかなり応援してくれます。資格や勉強した

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:基本的に正社員雇用でも登録派遣と同じように扱われるので、そ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフサービス・エンジニアリング

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:派遣先次第になります組織体制・コミュニケーション:毎月ミー

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回答者：男性/ エンジニア(システム開発)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:エンジニア社員からみると風通しはかなり悪い営業社員は自分た

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:資格が取りやすい、派遣先によるかもしれませんが、髪爪割と自

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回答者：男性/ 半導体装置アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:自分が活躍したい仕事をしたいと言うと何でも挑戦できる。気楽

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回答者：男性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人次第です。風通しの良さは、上長次第だと思

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回答者：男性/ 細菌検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:色々な企業を紹介するので人によっては成長できる何度転職して

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:元々Ｏ人事という名前でやっていて割と歴史は長そうです。当た

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼ無いが、特に問題

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:面談や電話、報告書などで今の環境などを相談出来る。自分の希

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:社風については派遣された先のテクニカルセンターによりますが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:現場への不満や要望は営業に対して相談することができる。自分

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:関東地方にはさまざまな業種が選択できたので非常

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:地域別の統括がある。知らぬ間に所属が変わってい

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回答者：男性/ 機械整備関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・コミュニケーション:社員（派遣エンジニア）側としては、派遣元の上司(自

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浜松/ ヒラ

1.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いけど、特にどうこう出来るって事は無いので吹き曝

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回答者：男性/ データ処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業担当との距離が近く話しやすい点。また、一生

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/company/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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