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回答者：男性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:
派遣元会社から資格取得や研修への参加を促されます。興味ある人、やる気がある人なら有効活用出来ると思います。

働きがい:
派遣会社なので、様々な企業に派遣先を変更出来る。自分に合わなくてもやり直す機会があります。これまで二社の派遣先にて業務を経験しました。一社目は医薬品の製造業に従事。危険物の運搬や投入作業。二社目は化学系の品質管理として、分析業務。検査内容の管理、分析機器の運用等。化学等専門知識があると業務に活かせるかもしれません。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:e-ラーニング等の研修制度あり、資格手当も資格によってはあり

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:奨励金といった形で資格手当（一回のみ）があるだけなのでそこま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは確かあった記憶書籍代として本部の審査が通れ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格取得による手当は非常に有り難い。自分の頑張りがちゃんと評

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:派遣先での理不尽なことにはちゃんと対応してくれている。派遣先

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:この会社でやりがいを持って働けるかどうかは相性による部分が大

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回答者：女性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますし、社内講習はかなり活発にあります。特

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回答者：男性/ 会社員(技術系)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:資格取得したら、一時金が貰えます。私もTOEICを取ってもら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:e-learning、書籍購入支援などあるが、派遣先での環境

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回答者：男性/ データ処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:派遣先企業は拒否権があったり、選ぶ余地があります。また、入社して3

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフサービ・スエンジニアリング事業本部/ jg1

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格手当は資格取得した際に一時金がもらえる。資格やって額は変

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:研修は自主的に行う形となり、強制ではありません。技術力の高い

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北摂ＴＣ

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:問題が起こったとき、対策案を考え、行動し、解決するこ

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回答者：男性/ 情報系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:新卒ならマナー研修などはありますが、技術的な研修は皆無です。

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、期待するほどではない。国で推奨している資格

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北摂ＴＣ

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:配属先での円滑な人間関係と配属先での仕事の評価が会社で

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得の補助金が出るので、会社から取得可能な資格などの講座

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回答者：女性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修がたくさんあります。自分がやりたい道を選ん

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:研修は2週間ほどオンラインで行います。こんなん意味あるんかい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:裁量権は年数、役職に関わらず基本的に無いといえる。理由は常用派遣で

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:資格支援制度(eラーニング)等あるため自分自身が成長したいと

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、高度な資格になると手当も10万円

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格を取ると手当がでる。資格習得のためのEラー

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITエンジニア/ 一般労働派遣

2.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:事業会社から、ベンダーとかかわる機会があるので、色々お話がき

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては無理やり時間を作るなどしないと難しい気がす

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格の取得やキャリア形成などは、個人の意欲に任されるところが

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:裁量権などすべての条件は派遣先による。成長支援制度:通信教育の推薦

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回答者：男性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:自分が何がしたい仕事なのか聞いてくるのでハッキリ答えれば、ある程度

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:各自にポイントを付与し、ポイントを使用して勉強することができ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフサービス・エンジニアリング

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:毎年、技術本の購入を1万円まで補助してもらえますまた各種eラ

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回答者：男性/ 半導体装置アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得お祝い金がいっぱいある。取得したときに1回しかでない

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修などは自分から会社が行っている研

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:場所によりますが成長はできると思います。多分資格を取らないと

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回答者：男性/ その他、技術・専門職系（メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 役職なし

1.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度があり、情報系の資格をメインに定められてい

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/company/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

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