回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給は割と普通の企業と変わらない。毎年昇給しても1.000円程度でそこまで大きく変わることはない。残業した分だけ支給されるので間接者は作業者より大きくもらっていると思う。退職金はあるが、その他の福利厚生は一切ない。会社規定の資格を取得すると毎月10.000円の手当がもらえるようになる。賞与か入社初年度の冬に出ただけでその後は、会社の業績が悪く支給されない。残業していない家族持ちの方は相当しんどいと思う。昔はボーナスも出ていたみたいだが、業績を理由にあと3年くらいは満額が出るとは思えない。給与的にみたら20代で330万が限界かなというところになる。
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造G/ リーダー
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