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株式会社DNPプランニングネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:
住宅補助は転勤の人には出ますがそれ以外は出ません。

オフィス環境:
本社の立地は正直不便だと思います。
ランチに行くにしても物価が高く気軽に入れるお店があまりありません。
休憩室がありますが自動販売機が1台とレンジと冷蔵庫とポット等必要最低限のものしかありません。

株式会社DNPプランニングネットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどなく、土日祝日はしっかり休めた。オンとオフをしっかり分けたい人には最適な労働環境といえる。

多様な働き方支援:
コロナ禍で定着したリモートワークは、コロナ禍が明けて以降、出社中心に戻ったとはいえ、申請すれば気軽にリモートワークができたため、比較的フレキシブルな働き方ができた。また、完全フレックスタイム制であり、自身で業務の調整ができれば、いつ出退勤してもよいという点も、働きやすい環境であったことの一因。

株式会社DNPプランニングネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
株式譲渡当時、JTBというサービス業の親会社から、DNPという製造業の親会社に変わったことにより、カルチャーやレギュレーションに大きな変化がみられ、戸惑う社員が多かったように記憶する。

組織体制・コミュニケーション:
役職者の多くが、カルチャーの異なる親会社からの出向者であったこともあり、上司部下間の風通しが良かったとはお世辞にもいえない。また、退職者が続出したことで、一人あたりの業務量が増えたこともあり、同僚間の風通しもよくはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
元々JTBグループ時代から女性社員の比率が高かったこともあり、その意味では、多様性が多少感じられた。しかし、外国人人材や障害者雇用に積極的であったとは記憶しておらず、総じてダイバーシティ、多様性を感じられる職場ではなかった。

株式会社DNPプランニングネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の社員数の方が多く、産休、育休、時短勤務、介護休、休職など取得している人も多いため、特に女性が働く上で必要となる制度は整っており、働きにくさはあまり感じない。
ただし、残された側のフォロー体制があまりされていない印象。不在になった人の分の仕事を残りのメンバーで自転車操業的に回している感があり、そういった制度を使うことに異論はないものの、それを理由に仕事を丸投げされることに不満を持っている人も多い。
休暇は業務内容や配属チームにもよるが、基本的には個人の希望が尊重されている印象。

株式会社DNPプランニングネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:
ネットワークラーニングや、研修なども充実しているため、自分から自発的に学ぼうと思えば学べる環境は整っている

株式会社DNPプランニングネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと大手旅行会社のグループであったため、福利厚生や就業規則など、しっかりしている印象だったが、その部分に関しては今も魅力に感じている

株式会社DNPプランニングネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:
親会社の大日本印刷がバックにいる

事業の弱み:
webやその他デジタル面で非常に弱い

事業展望:
他社とのつながりが薄いためJTBのお膝元以外では勝てないと思う。
また、人手不足による一人当たりの業務量の普段から、長続きしないと考える

株式会社DNPプランニングネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給はあまりなし。賞与はコロナ前までは×2.5~3か月分出ていたが、コロナ後は一律5万円。基本給も高くはないので給料にはあまり期待できない。

評価制度:
面談用の目標シートを記載して、それを元に上長と面談、成果給につながる。体制的にはまだまだ古く、バリバリの年功序列。役職者が頭打ちになり、役職が割り当てきれないイメージ。