株式会社いつ和ファイナンスのカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社いつ和ファイナンスの回答者別口コミ（1件）
株式会社いつ和ファイナンスの職種別口コミ（3件）
株式会社いつ和ファイナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社いつ和ファイナンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月30日
株式会社いつ和ファイナンスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社いつ和ファイナンスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給料、ボーナスは売り上げ次第で上がるので向上心に溢れる人は頑張れば頑張るほど上がりやすいが部署によっては給料がお店の売り上げで左右されるので店舗によってはボーナスは期待しないほうがいい
評価制度:
半年、1年ごとの売り上げ目標を達成すれば昇進できるので上がり方は明確。
ただそれが簡単かは自身、周りのサポート次第
給料、ボーナスは売り上げ次第で上がるので向上心に溢れる人は頑張れば頑張るほど上がりやすいが部署によっては給料がお店の売り上げで左右されるので店舗によってはボーナスは期待しないほうがいい
評価制度:
半年、1年ごとの売り上げ目標を達成すれば昇進できるので上がり方は明確。
ただそれが簡単かは自身、周りのサポート次第
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社いつ和ファイナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社いつ和ファイナンスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全国転勤で入社すれば家賃や入居、転居費用を会社がいろいろ補助してくれるがどういう補助があるかは自分で調べないと使えない(上司にもよるがどんな補助が適応されるか教えてくれない場合もあったので)
オフィス環境:
店舗による
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