回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的にシフトが潤えば通りやすいがなかなか優遇が効かない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は全て無い、または禁止である。
コロナ時期でも大人数を集めて全体会議を行うほどの体育会系の会社である。
休暇は基本的にシフトが潤えば通りやすいがなかなか優遇が効かない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は全て無い、または禁止である。
コロナ時期でも大人数を集めて全体会議を行うほどの体育会系の会社である。
株式会社ICEの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ICEの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
退職金はなし。
ボーナスも成績においては無しにすることもあり、社員旅行も成績によっては無しになる。
オフィス環境:
会議室などの共有スペースはなく、基本的に店舗で会議が行われる。
たまに、聞きたくない話しも店舗にいると聞こえてくることもしばしばあることから一般社員のモティベーションが下がることも多々ある。
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