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株式会社ヤマサユーランドのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ヤマサユーランドの回答者別口コミ（2件）

  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月18日
  • 店長・店長候補（アミューズメント） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年04月13日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ヤマサユーランドの職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ヤマサユーランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
福利厚生:
福利厚生は特別なものは無かったと思います。お風呂に無料で入ることや食事補助のサービスはありました。

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株式会社ヤマサユーランドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時で帰れることが多く、残業は稀である。休日に関しても事前に申請しておけば希望休みが取れることがほとんどであり予定や旅行にも行けれると思う。ただし、長期の連休は取得が難しく、この業種で働く場合にはそこは諦めた方がよいかもしれない。

多様な働き方支援:
早番、遅番の二交代シフト制での勤務が基本となっている。早出出勤や残業はあまりなく所定の時間に退勤できることがほとんどであるので長時間勤務はあまりありません。ただ、年末年始やゴールデンウィーク、お盆連休期間などは連勤となることが多く、慢性的な人出不足の為、休みがとりづらい点は辛いこともある。

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株式会社ヤマサユーランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
燃料会社がグループ会社という事もあり、あまりガツガツしていない穏やかな社風でグループ会社の社員の方も人柄の良い社員の方が多いと思う。業績があまり良くなくても社員の生活を考え、安定した給料を支給してくれている点は非常にありがたい会社だと思います。

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株式会社ヤマサユーランドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月13日
女性の働きやすさ:
女性社員や女性パートスタッフも多く、男性よりも女性が活躍できる職場である。実際多くの女性が各現場で働いており、力仕事も少ないことから女性でも働きやすい職場だと思います。

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株式会社ヤマサユーランドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月13日
事業の強み:
同業他社のライバル店も多く今後は厳しい営業環境が続くことが予想されます。

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