みんなのライフサポートクリニック大網のカテゴリ別口コミ（6件）
みんなのライフサポートクリニック大網の回答者別口コミ（1件）
みんなのライフサポートクリニック大網の職種別口コミ（6件）
みんなのライフサポートクリニック大網の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
みんなのライフサポートクリニック大網の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月06日
みんなのライフサポートクリニック大網の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
みんなのライフサポートクリニック大網の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課
4.0
企業カルチャー・社風:
自宅で最期を希望しているにも関わらず、ほとんどの人が病院でなくなっています。
自宅で最期をの希望が１００％叶えられる社会には在宅訪問医療
組織体制・コミュニケーション:
年に1度、各在宅診療所のメンバーが集まり、会社に貢献した人を表彰します
ダイバーシティ・多様性:
わかりません
自宅で最期を希望しているにも関わらず、ほとんどの人が病院でなくなっています。
自宅で最期をの希望が１００％叶えられる社会には在宅訪問医療
組織体制・コミュニケーション:
年に1度、各在宅診療所のメンバーが集まり、会社に貢献した人を表彰します
ダイバーシティ・多様性:
わかりません
みんなのライフサポートクリニック大網の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
みんなのライフサポートクリニック大網の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課
4.0
みんなのライフサポートクリニック大網の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
みんなのライフサポートクリニック大網の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課
4.0
事業の強み:
1日24時間、365日患者様のご希望があれば訪問診療に伺える体制
近隣に在宅診療所がない
事業の弱み:
医者次第
事業展望:
今後自宅看取りを希望する人は増えるのでどんどん規模は大きくなると思う
1日24時間、365日患者様のご希望があれば訪問診療に伺える体制
近隣に在宅診療所がない
事業の弱み:
医者次第
事業展望:
今後自宅看取りを希望する人は増えるのでどんどん規模は大きくなると思う
みんなのライフサポートクリニック大網の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
みんなのライフサポートクリニック大網の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
3年前に個人経営者から経営を引き継ぎ、その時の給与制度等を継続していました。今年度になってようやく制度が見直されて、7月に初昇給がありました。今後、給与制度等は改善されていくと思われます
評価制度:
年に2回 上司と面談し目標設定をします。その目標を達成できたかで評価は決まりますが、上司はあまり現場の状況を把握していないので、達成できなくても、「やりました。できました」と言ってしまえば、言ったもん勝ちのところはあります。
3年前に個人経営者から経営を引き継ぎ、その時の給与制度等を継続していました。今年度になってようやく制度が見直されて、7月に初昇給がありました。今後、給与制度等は改善されていくと思われます
評価制度:
年に2回 上司と面談し目標設定をします。その目標を達成できたかで評価は決まりますが、上司はあまり現場の状況を把握していないので、達成できなくても、「やりました。できました」と言ってしまえば、言ったもん勝ちのところはあります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
みんなのライフサポートクリニック大網の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文みんなのライフサポートクリニック大網の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課
退職金ではなく功労金です。一定の基準はなく上司の判断で決まります。
オフィス環境:
建物は新しく綺麗ですが、職場は効率のよいレイアウトではありません。職員数が増え手狭な気がします
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る